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指引不清欠培訓 部門懶理 Share

蘋果日報 (2016-12-05)

【本報訊】公立醫院專科門診處理轉介信制度混亂,該名剛離職的護士表示,她入職兩至三周後便需處理轉介信,根據轉介信內容將病人分類為不同分科或診所;但內部指引混亂及欠缺培訓,護士有可能分錯科。 該護士指,處理轉介信時需將病人分類為不分科或診所,分類很細緻,如病人可被分到心臟科、專治心律失常診所或處理起搏器診所,沒有足夠培訓護士有可能分錯科。雖然最終仍由醫生把關,但若護士分錯科要醫生更改,再派發到另一個分科由醫生確認,會延長處理轉介信時間。她入職後7個月才有半小時教導處理轉介信的課堂。 議員:醫管局需正視 她指,曾向上司反映部門處理轉介信混亂,但不獲理會;她與上司發生磨擦後,反被指處理轉介信時常將出錯,最終被解僱。她希望醫管局正視處理轉介信流程,「病人可能覺得等排期等得耐係正常,但其實可能延誤咗」。 醫學界立法會議員陳沛然表示,他有留意到有處理轉介信時間過長的情況,相信是行政問題,醫管局及各醫院需正視。現時醫院之間做法不同,有醫院會先將所有病人列為穩定個案,給予首次診症日期,再由醫護人員覆核,若病人病情嚴重會提早首次診症日期。 ■記者陳沛冰

abc
2016-05-23 20:47:19

hello

cde
2016-05-23 20:47:30

hello2

ullo
2016-06-14 15:50:57

ullo

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
2016-06-14 16:06:38

你是誰

Lol
2016-06-15 09:35:00

Lol

lol
2016-06-15 10:10:45

lol爆

ullooooooo
2016-06-15 11:08:23

ullooooooooooooooooooooooooooooooooo

hi
2016-06-15 11:45:47

DEEZNUTZ、

LOL
2016-07-02 10:11:38

Well done!

professor chu
2016-08-09 14:30:52

醫智網 https://hospitaladvisor.org.hk/About_Us/tc 勁正呀

oh
2017-02-02 00:06:32

Woo

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