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辦公時段搞歡送會 醫管局捱轟 Share

蘋果日報 (2016-11-19)

【本報訊】醫管局爆出辦公時間舉辦私人歡送派對醜聞。醫管局總辦事處的策略及發展部門,被指把上月底的恒常員工會議,變成載歌載舞歡送該部門總監羅思偉(圖)的派對,並要求部門百多名員工必須出席,浪費人力物力之餘,更似是一場個人崇拜(personal worship)儀式。醫管局承認事件,指作為公營機構,在舉辦這類聚會時應保持適度敏感及考慮公眾觀感。 羅思偉於馬來西亞出生,大學讀醫科並考取公共衞生及行政醫學專科,曾在英國醫療機構任職籌劃總監。1998年加入醫管局總辦事處,2007年9月出任策略及發展總監,至今年11月1日調任新界東醫院聯網總監,接替退休的熊志添醫生。 本報接獲匿名投訴,指在上月27日早上,策略及發展部門原定舉行3小時的恒常員工聚會,但當日部門卻是為羅思偉舉行歡送派對,並由部份員工表演訓練多日的話劇、歌舞,更獻上員工拍攝的短片。 員工須表演 如個人崇拜 該投訴指,部門要求全體百多位員工必須出席,在派對上部門各個小組都需在羅的面前稱讚(praise)一番,情形有如一場個人崇拜儀式之餘,更有感規模之大較以往的醫管局高層榮休派對更甚。投訴人又指控,部門全體員工在該3小時沒進行任何公務,等同虛耗了近200萬元人力資源開支。投訴人認為,這類私人派對不應在辦公時間舉行,而且應屬自願出席性質,又稱羅只是調任而非退休,部門不應花如斯人力物力。 醫管局回覆查詢時,承認當日在恒常的員工聚會上,加入歡送羅思偉的環節,但強調當中不涉及任何公帑開支,亦無要求出席員工繳付任何費用。局方稱,作為公營機構,在舉辦這類員工聯誼聚會時應保持適度敏感,特別留意形式及安排,考慮並顧及公眾觀感和對公職人員的期望。 立法會議員郭家麒表示,此事顯露醫管局過去多年積存下來的擦鞋文化沒有改善,「識諗少少嘅都應該會喺放咗工先搞派對」。他又稱,自己認識羅思偉多年,事件反映羅的政治敏感不足,「成件事係幾不智」,或影響公眾對羅思偉以至整個醫管局觀感。 ■記者于健民

abc
2016-05-23 20:47:19

hello

cde
2016-05-23 20:47:30

hello2

ullo
2016-06-14 15:50:57

ullo

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
2016-06-14 16:06:38

你是誰

Lol
2016-06-15 09:35:00

Lol

lol
2016-06-15 10:10:45

lol爆

ullooooooo
2016-06-15 11:08:23

ullooooooooooooooooooooooooooooooooo

hi
2016-06-15 11:45:47

DEEZNUTZ、

LOL
2016-07-02 10:11:38

Well done!

professor chu
2016-08-09 14:30:52

醫智網 https://hospitaladvisor.org.hk/About_Us/tc 勁正呀

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